Von Menschen. Für Menschen.

Wir gestalten erfolgreich Prozesse.

Was wir tun

Sprache - Sprüche -Credos

  • Nutzen Sie funktionierende Sprache
  • Steuern Sie wirksam Kommunikation
  • Machen Sie sich verständlich
  • Fangen Sie destruktive Dynamiken ein
  • Kommunizieren Sie inklusive Ziele

Konflikt - Stress - Resilienz

  • Behalten Sie die Kontrolle
  • Begrenzen Sie Konflikte
  • Bringen Sie Projekte zu Ende
  • Werden Sie selbstwirksam
  • Bleiben Sie emotional gesund

Individualität - Vielfalt - Team

  • Erkennen Sie Individuelle Stärken
  • Setzen Sie Fähigkeiten optimal ein
  • Motivieren Sie Sich und Ihr Team
  • Schützen Sie Ihr Team und Ihr Projekt
  • Machen Sie Ihr Team krisensicher

Auf diesen Feldern

Kommunikationskultur

Entwicklung und Etablierung von wertschätzender und verbindender Kommunikation in Unternehmen und Organisationen.

Kommunikationstrainings für Führungskräfte und Mitarbeitende mit dem Ziel der Etablierung transparenter, partnerschaftlicher Dialogkultur und konstruktiver Konfliktlösungsmuster.

Kommunikationskultur
Projektmanagement

Projektmanagement

Moderation und Begleitung bei Zielexplikation, Prozessgestaltung  und Konzeptumsetzung. 

Workshops zum Einbezug von Mitarbeitenden in Gestaltungsprozesse mit dem Ziel der Entwicklung einer effektiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre durch offenen Austausch und echtes Mitwirken an Projekten und Prozessen.

Diversity Management

Implementierung von Diversity-Prozessen in Ihrer Organisation. Trainings, Sensibilisierungsworkshops und Diversity-Management-Schulungen, die Vielfalt in Organisationen und Unternehmen als zentralem Beitrag zu Mitarbeitendenzufriedenheit und wirtschaftlichem Erfolg etabliert.

Diversity Management
Coaching und Supervision

Coaching und Supervision

Unser Coachingangebot ermöglicht Zugänge zu allen Themen betrieblicher oder persönlicher Veränderungs- und Wachstumsprozesse. Entdecken Sie eigene Lösungen und Potenziale für Ihre persönlichen Entwicklungsziele.


Qualifizierung

Workshops, Seminare und Onlineformate zu den Themen Diversity-Management, Management- und Führungskompetenz.

Qualifizierung

Wir beraten,
begleiten und coachen

Für wen

Vision

Sie haben eine Idee, vielleicht sogar eine Vision, wissen aber nicht, wie sie sich umsetzen lässt. Deshalb suchen Sie Partner:innen, die mit Ihnen die Sterne vom Himmel holt.

Praxis

Sie wollen Lösungen finden. Deshalb suchen Sie Partner:innen, die mit Ihnen dafür maßgeschneiderte Wege finden. Die mit Ihnen nach den Sternen greifen und sie festhalten.

Entwicklung

Sie wollen dazulernen. Um sich besser darzustellen, um sich besser zu organisieren, um Ihre Mitarbeitenden besser zu motivieren. Damit Sie selber Sternstunden erleben.

Wer wir sind

Foto von Martin Ziegenhagen

Martin Ziegenhagen

Diplom Pädagoge, geschäftsführender Gesellschafter, langjähriger Bildungsreferent und Fachbereichsleiter, systemischer Business-Coach und Supervisor, Diversity Manager  mit großem Erfahrungsschatz in der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen sowie Bildungsangeboten.

Mail: martin.ziegenhagen​@goldjungs.berlin

Foto von Johannes Karl

Johannes Karl

Volkswirt, geschäftsführender Gesellschafter, berät und begleitet Institutionen und Vereine bei der Entwicklung eigener innovativer Produktreihen und unterstützt sie im Prozess strategischer Neuausrichtung und den damit verbundenen Herausforderungen. 

Mail: johannes.karl​@goldjungs.berlin

Foto von Anja Kullmann

Anja Kullmann

Diplom Pädagogin, Projektleiterin politische Bildung, systemische Therapeutin, Supervisorin sowie Anti-Bias-Trainerin. Langjährig erfahren als Schulleiterin einer Berufsschule und Ausbildungsakademie.

Mail: anja.kullmann​@goldmaedchen.berlin

Foto von Claudia Guzmán de Rojas Alquisalet

Claudia Guzmán de Rojas Alquisalet

Diplom Juristin, M.A. Friedens- und Konfliktforscherin und politische Bildnerin berät, konzipiert und setzt unterschiedliche Qualifizierungen und Schulungen für Institutionen und Vereine um. 

Mail: claudia.guzman​@goldmaedchen.berlin

Foto von Sena Bas

Sena Bas

M.A. Medienpädagogin, Digital Leader. Unterstützt Organisationen bei Prozessen der digitalen Transformation. Digitalisiert interne Abläufe und begleitet bei der Entwicklung ansprechender und wirksamer digitaler Formate.

Mail: sena.bas​@goldmaedchen.berlin

Foto von Marie Oberschmid

Marie Oberschmid

Social Media Managerin, Social Media Marketing, Öffentlichkeitsarbeit. Betreut Design und Aufbau digitaler Kommunikationskanäle für zivilgesellschaftlich engagierte Organisationen und Institutionen.

Mail: marie.oberschmid​@goldmaedchen.berlin

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